Abogado de Empleo Rancho Palos Verdes

¿Tiene problemas en el trabajo? ¿Siente que su empleador ignora sus derechos como empleado? Si es así, no está solo. Muchos trabajadores sufren problemas como trato injusto, discriminación o despido improcedente.

Es importante saber que usted tiene derechos y que existen leyes para protegerlo. Un abogado de empleo en Rancho Palos Verdes puede ayudarle a entender y luchar por estos derechos.

Por qué podría necesitar un abogado de empleo en Rancho Palos Verdes

Usted puede necesitar un abogado de trabajo y empleo en Rancho Palos Verdes por muchas razones. Aquí hay algunas situaciones comunes en las que un abogado puede proporcionar un valor significativo en la búsqueda de la justicia por lo que ha experimentado.

Trato injusto

Si su empleador le maltrata debido a su raza, sexo, edad, discapacidad, religión u otras características protegidas, podría tratarse de discriminación. Un abogado laboralista de Rancho Palos Verdes puede ayudarle a entender si el trato que recibe es ilegal y qué medidas puede tomar.

Despido improcedente

Si un empresario le despide por motivos contrarios a la ley, como represalias por denunciar una infracción de seguridad o una queja por discriminación, un abogado laboralista puede ayudarle a presentar una demanda y solicitar una indemnización.

Acoso

Los abogados laboralistas pueden ayudarle a tomar medidas para dejar de sufrir acoso en el trabajo, como comentarios inapropiados, insinuaciones no deseadas o un entorno laboral hostil, y exigir responsabilidades a los culpables.

Cuestiones salariales y horarias

Si recibe un salario incorrecto, se le deniega el pago de horas extraordinarias o se le obliga a trabajar fuera de horario, un abogado laboralista puede ayudarle a recuperar los salarios que se le adeudan.

Represalias

Un abogado laboralista puede ayudarle a luchar contra las represalias y proteger su puesto de trabajo si su empresa le sanciona por informar de actividades ilegales, presentar una denuncia o participar en una investigación.

Litigios contractuales

Si tiene problemas con su contrato de trabajo, como cláusulas de no competencia, acuerdos de despido u otras condiciones contractuales, un abogado laboralista puede revisar el contrato y negociar en su nombre.

Conozca sus derechos

Tienes derecho a un entorno de trabajo seguro y justo. Tanto las leyes de California como las federales te protegen. Algunas leyes esenciales que debes conocer son:

• Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964: laley federal prohíbe la discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo u origen nacional;
• California Fair Employment and Housing Act (FEHA): la ley estatal de California protege a los trabajadores contra la discriminación, el acoso y las represalias;
• Ley de Licencias Médicas y Familiares (FMLA, por sus siglas en inglés): la ley federal permite a los empleados que reúnan los requisitos necesarios disfrutar de una licencia no remunerada y protegida por el puesto de trabajo por motivos familiares y médicos.
• Código Laboral de California: incluyemuchas leyes sobre salarios, horarios y condiciones de trabajo, como el salario mínimo y el pago de horas extraordinarias.

Al trabajar con un abogado de trabajo y empleo en Rancho Palos Verdes, puede proteger sus derechos y recibir un trato justo en el lugar de trabajo.

Qué hacer si cree que tiene una reclamación laboral

Si usted cree que tiene una demanda de derecho laboral, es importante tomar las medidas adecuadas para proteger sus derechos y fortalecer su caso. No dude en ponerse en contacto con un abogado de empleo Rancho Palos Verdes en Abogados por la Justicia, PC, para una consulta. Ellos pueden ayudarle a navegar las complejidades de la ley de empleo y luchar por sus derechos. Mientras tanto, aquí hay algunos pasos generales a seguir.

Documéntalo todo

Lleve un registro detallado de los incidentes que considere ilegales. La documentación debe incluir fechas, horas, lugares, nombres de las personas implicadas y una descripción de lo sucedido. Guarde también todos los correos electrónicos, mensajes, memorandos u otros documentos pertinentes.

Notificar el problema internamente

Antes de emprender acciones legales, intenta resolver el problema dentro de tu empresa. Comunique el problema a su departamento de recursos humanos o a su supervisor. Así quedará constancia de que has intentado resolver el problema por los cauces adecuados.

Seguir las políticas de la empresa

Cumpla los procedimientos de su empresa para informar y resolver problemas en el lugar de trabajo, incluida la cumplimentación de formularios específicos o la asistencia a reuniones. El seguimiento del cumplimiento de estas políticas puede reforzar tu caso.

Consulte a un abogado laboralista

Póngase en contacto con un abogado laboral en Rancho Palos Verdes para discutir su situación. Pueden asesorarle sobre si tiene una reclamación válida y orientarle sobre el mejor curso de acción.

Presentar una reclamación

Si su abogado determina que tiene una reclamación válida, puede ayudarle a presentar una queja ante el organismo gubernamental competente, como la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) o el Departamento de Empleo y Vivienda Justos de California (DFEH). También pueden ayudarle a presentar una demanda si es necesario.

Proteja su empleo

Conozca la política de su empresa en materia de represalias. Es ilegal que un empresario tome represalias contra usted por denunciar un problema o presentar una reclamación. Si sufre represalias, informe inmediatamente a su abogado.

Manténgase profesional

Mientras tramita su reclamación, siga desempeñando sus funciones laborales lo mejor que pueda y mantenga la profesionalidad. Así evitará que su empleador le acuse de bajo rendimiento o insubordinación.

Reunir testigos

Si hay compañeros de trabajo u otras personas que presenciaron los incidentes o que han sufrido problemas similares, recabe su información de contacto y pregúnteles si estarían dispuestos a prestar declaración para apoyar su caso.

Por qué elegir Lawyers for Justice, P.C.

Lawyers for Justice, P.C. es la mejor opción para manejar sus asuntos de derecho laboral. Nuestro equipo tiene años de experiencia en el manejo de todo tipo de casos de derecho laboral. Entendemos lo estresante y emocional que estas situaciones pueden ser, y estamos aquí para apoyarle en cada paso del camino.

Nuestros abogados laborales de Rancho Palos Verdes tienen un historial probado de ganar casos y asegurar una compensación justa para nuestros clientes. Estamos comprometidos a luchar por la justicia y asegurar que sus derechos sean protegidos.

Si tiene problemas en el trabajo y necesita ayuda, no espere. Póngase en contacto con un abogado de empleo Rancho Palos Verdes en Abogados por la Justicia, PC hoy. Estamos aquí para ayudarle a entender sus derechos y luchar por el trato justo que se merece.

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