Abogado Laboral Torrance

Los empleados de Torrance, CA tienen derechos. Si usted trabaja en Torrance y ha sido tratado indebidamente en el trabajo, usted podría ser elegible para una indemnización. Y Lawyers for Justice, PC le puede ayudar.

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Mujer comiendo en su despacho

¿No te permiten hacer pausas para comer?

Trabajador de la construcción herido en el trabajo

¿Se ha lesionado en el trabajo?

Trabajador en una obra

¿Te ha discriminado tu jefe?

¿cómo puedo demostrar la discriminación laboral?

¿Se ha enfrentado a la injusticia en el trabajo?

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¿Te han tratado injustamente en el trabajo por tu género?

Hombre cansado sujetándose la cabeza en la mesa de su oficina

¿Le negaron sus descansos diarios?

Trabajador empaquetando pertenencias de escritorio en una caja en la oficina

¿Puede tu jefe despedirte en cualquier momento?

Pasamos gran parte de nuestras vidas en el trabajo. Sea cual sea el trabajo, todo californiano merece ser tratado con respeto mientras se gana la vida. Tanto las leyes estatales como las federales exigen que los empresarios compensen justamente a los empleados y prohíben la discriminación en el lugar de trabajo.

Por desgracia, no todos los empresarios cumplen la ley, y sus empleados pueden verse perjudicados. Tienes derechos si has sido víctima de un trato discriminatorio por parte de tu empleador o de una indemnización injusta.

Busque justicia con la ayuda de un abogado laboralista en Torrance, California, como el experimentado equipo de Lawyers for Justice, PC.

Leyes que rigen los casos de empleo en Torrance

Las leyes que regulan los litigios por discriminación en el empleo a nivel federal son las siguientes:

La legislación californiana amplía la federal a través de la Ley de Igualdad en el Empleo y la Vivienda (FEHA, por sus siglas en inglés) al incluir categorías adicionales como el estado civil, la orientación sexual, la identidad de género y las afecciones médicas. Tanto la legislación estatal como la federal regulan también las normas sobre salarios y horas de trabajo:

  • Ley de normas laborales justas. Esta ley federal establece el salario mínimo, los requisitos para el pago de horas extraordinarias, el mantenimiento de registros y las normas sobre trabajo infantil. Fija el salario mínimo federal y obliga a los empresarios a pagar las horas extraordinarias por encima de las 40 semanales.
  • Código Laboral de California. California tiene su propio conjunto de leyes laborales que regulan diversos aspectos del empleo, como el salario mínimo, las pausas para comer y descansar y las horas extraordinarias. California suele establecer normas más estrictas que el gobierno federal, y los empresarios deben cumplir los requisitos del estado.
  • Pausas para comer y descansar. La ley de California obliga a los empresarios a proporcionar a los empleados pausas específicas para comer y descansar en función de las horas trabajadas.
  • Leyes de salario mínimo. Tanto la legislación federal como la de California establecen normas sobre el salario mínimo. En California, el salario mínimo estatal suele ser superior al federal.

Si no está seguro de cuáles son las normas que su empleador está observando o cree que están violando sus derechos, consulte a un abogado laboral en Torrance, California, lo antes posible.

¿Cuáles son los tipos más comunes de conflictos laborales que manejan los abogados en Torrance?

Los abogados de derecho laboral de Torrance manejan muchas disputas diferentes, siendo las más comunes:

  • Salarios y horas,
  • Acoso sexual,
  • Ambiente de trabajo hostil,
  • Discriminación, y
  • Despido improcedente.

No importa la disputa, un abogado de empleo de Torrance como los de Abogados por la Justicia, PC, puede ayudar.

¿Cómo puede un abogado de empleo en Torrance ayudar con los casos de despido injustificado?

El despido improcedente se produce cuando se despide a un empleado por motivos que infringen la legislación laboral o incumplen las condiciones de un contrato de trabajo.

Un abogado laboral con experiencia en Torrance puede evaluar las circunstancias de su despido para determinar si cae bajo despido injustificado. Luego, pueden ayudar a evaluar si hay alguna violación de las leyes laborales estatales o federales o acuerdos contractuales y ayudar en la recopilación de pruebas para apoyar su reclamo. Estas pruebas pueden incluir expedientes laborales, correos electrónicos, declaraciones de testigos y cualquier documentación relacionada con el despido. Unas pruebas sólidas son cruciales para establecer los fundamentos de un caso de despido improcedente.

Antes de interponer una demanda, un abogado laboralista puede ayudarle a presentar denuncias administrativas ante los organismos pertinentes, como la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) o el Departamento de Empleo Justo y Vivienda de California (DFEH), en función de la naturaleza de la reclamación.

¿Cuáles son las leyes específicas en Torrance con respecto a la discriminación en el lugar de trabajo, y cómo puede un abogado de empleo ayudar?

Además de las leyes mencionadas, si seguir los procesos internos del empleador no resuelve el problema, o si prefieres no recurrir a ellos, puedes presentar una queja ante la agencia de empleo del estado. En California, la agencia principal es el DFEH. Puede presentar una queja en línea a través del sitio web del departamento o acudir personalmente a una de sus muchas oficinas repartidas por todo el estado. Tenga en cuenta que sólo tiene un año a partir de la fecha del presunto acto discriminatorio para presentar una queja ante el DFEH, así que hable con un abogado de empleo de Torrance tan pronto como sea posible para asegurarse de preservar sus derechos.

Indemnizaciones disponibles para casos de Derecho laboral

Si un empresario incumple una ley laboral en California, los trabajadores pueden tener derecho a diversos recursos y protecciones, dependiendo de la infracción específica y de las leyes estatales y federales aplicables. Los posibles remedios para los empleados incluyen:

Los trabajadores en Torrance deben ser conscientes de sus derechos y buscar asesoramiento legal si creen que su empleador ha violado las leyes laborales. Los empleadores a menudo tienen acceso a más recursos para luchar contra las demandas legales, poniéndole en una posición menos ventajosa, incluso si usted cree que tiene un caso fuerte.

Confíe en el equipo de derecho laboral de Lawyers for Justice, PC

En Lawyers for Justice, PC, nos centramos en todos los aspectos de la ley de empleo y tienen más de una década de experiencia sirviendo a clientes en Torrance y en toda California.

Sabemos lo abrumador que puede ser para un trabajador enfrentarse a su empleador, y nuestra misión es equilibrar la balanza y darle la mejor oportunidad posible para recuperar la compensación que se merece. Con un historial probado de éxito y un personal bilingüe, nuestro equipo está listo para ayudar.

Para programar una consulta gratuita, llámenos o rellene nuestro formulario de contacto en línea para empezar hoy mismo.

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Fui remitido por un colega cuando discutí con ellos sobre discrepancias en mi salario, no estaba seguro si siquiera tenía un caso. Pensé que tendría que aportar pruebas documentales de que no me pagaban el salario íntegro, pero para mi sorpresa aceptaron lo que pude aportar y buscaron y reunieron los documentos adicionales necesarios para mi caso. Me mantuvieron al día en cada paso y estaba totalmente satisfecho con el acuerdo. Le digo a todo el mundo que si tiene problemas de empleo por favor busque a Abogados por la Justicia, exponga su caso y ellos son francos y honestos en lo que pueden hacer por usted.

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Abogados por la Justicia es una firma de abogados con mucha experiencia y uno de los pocos grupos de abogados exitosos en Los Angeles que defienden y ganan los casos que representaron a los empleados por la justicia. Como ejemplo de esta firma de exito, es el gran caso que presentamos en contra de Doncasters Industries Incorporation " Integrated Technology " este caso fue una gran victoria para cientos de empleados en California, los Abogados por la justicia trajeron miles de dolares para los empleados, como persona mis derechos fueron mas de $8,000. Recomiendo a Abogados por la Justicia para que sea su bufete de abogados, que le dará la esperanza de recuperar todos sus derechos legalmente. Me gustaría dar las gracias de nuevo a Abogados para la Justicia por su duro y exitoso trabajo.

George Hozi Google

Abogados por la Justicia fue un faro de esperanza para mí. Justo cuando pensaba que nunca sería capaz de encontrar un buen abogado, y una resolución satisfactoria parecía casi imposible para mí, ahí estaban. No sólo fueron capaces de defenderme de un empleador injusto, sino que fueron capaces de cerrar mi caso. Estoy eternamente agradecido por sus servicios y los recomiendo sin reservas".

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