Abogados de represalias laborales en California

¿Qué son las represalias laborales?

Cada vez que un empleador castiga a un trabajador por participar en una actividad legalmente protegida, se trata de represalias en el lugar de trabajo. A veces, los empleadores toman represalias cuando un empleado denuncia discriminación, presenta una queja de seguridad, se niega a participar en una actividad ilegal, solicita una baja médica o hace valer sus derechos en virtud de las leyes de California contra las represalias en el lugar de trabajo.

Las represalias laborales no se limitan al despido improcedente. A veces, la represalia se produce como un descenso de categoría, reducción de horas, reasignación, abuso verbal, aislamiento o cualquier acción destinada a castigar al trabajador. Lo que constituye represalia en los lugares de trabajo de California es cualquier acción de represalia que crea un ambiente de trabajo hostil, o perjudica la carrera del empleado. Un abogado experto en represalias en el lugar de trabajo puede detener el abuso y proteger los derechos del empleado.

Ejemplos de represalias en el lugar de trabajo

Las represalias en el lugar de trabajo pueden adoptar muchas formas, algunas evidentes y otras más sutiles.

Ejemplos comunes de represalias en el lugar de trabajo en California incluyen:

• Despido tras presentar una denuncia por acoso
• Degradación o reasignación no deseada tras una solicitud de baja médica
• Amenazas o intimidación tras denunciar infracciones salariales
• Exclusión de reuniones o promociones tras una denuncia
• Reducción de sueldo o salario
• Creación de un entorno de trabajo hostil
• Traslado de un empleado a un departamento menos deseable
• Denegación de una solicitud de traslado
• Evaluar injustamente el rendimiento

Las represalias en el lugar de trabajo pueden causar daños a largo plazo en la carrera de un empleado. Reconocer los signos de represalias laborales y contratar a un abogado laboralista cualificado en represalias es esencial para poner fin al acoso y proteger al empleado.

Por qué necesita un abogado de represalias laborales en California

Muchos trabajadores intentan soportar las represalias laborales en silencio, esperando que cesen o temiendo perder su empleo si denuncian. Pero el silencio sólo permite a los empresarios seguir infringiendo la ley. Renunciar o sufrir en silencio no son las únicas opciones. Un abogado de LFJ con experiencia en represalias laborales puede allanar el terreno de juego.

Los abogados especializados en represalias reúnen pruebas, presentan demandas y emprenden acciones estratégicas para exigir responsabilidades a los empresarios. También pueden asesorar a la empresa sobre cómo prevenir las represalias en el lugar de trabajo mientras el caso está en curso. Si las negociaciones para llegar a un acuerdo no logran hacer justicia al empleado, un abogado especializado en represalias de LFJ se prepara para el juicio, aportando la experiencia y la influencia necesarias para obtener resultados justos y equitativos.

Pasos legales a seguir si ha sufrido represalias en el trabajo

Un empleado que sufra represalias en el lugar de trabajo debe asegurarse de documentarlo todo. Estos registros constituyen la base de la demanda legal. La documentación adecuada de las represalias laborales es fundamental para proteger los derechos del empleado y obtener una indemnización adecuada.

A continuación, denuncie el comportamiento de represalia a través de los canales adecuados, como RRHH o un supervisor directo, y documente la denuncia. Si las represalias continúan o empeoran, es hora de hablar con un abogado especializado en represalias.

Los abogados de LFJ especializados en represalias en el lugar de trabajo entienden lo rápido que pueden escalar las represalias. Actúan rápidamente para proteger los derechos legales de los trabajadores y construir un caso poderoso desde el principio.

Programe una consulta gratuita con un abogado especializado en represalias laborales

Las represalias en el lugar de trabajo son ilegales - y ningún trabajador debe enfrentarlas solo. Lawyers for Justice, PC, está aquí para ayudar. Con un sólido equipo de abogados especializados en represalias laborales y un historial de responsabilizar a los empleadores que toman represalias, LFJ lucha para proteger los derechos de los trabajadores y obtener la compensación que merecen. Llame a (818) JUSTICIA o complete el formulario de contacto para programar una consulta gratuita con un abogado de represalias hoy.