Glendale Abogado de Empleo
La ley de empleo es un área del campo legal que busca justicia por violaciones de la ley laboral en California, descansos para comer perdidos, horas extras no pagadas, salarios no pagados, despido injustificado, y más problemas en el lugar de trabajo. Un abogado laboral puede representar a un empleado, o a un empleador, y ayudarles a resolver una disputa laboral.
A veces, los abogados laboralistas luchan en nombre de los trabajadores de una empresa para protegerlos de la discriminación laboral, o ayudan a presentar una demanda relacionada con la orientación sexual, u otros derechos legales que asisten a un empleado.
Glendale California es una ciudad en el condado de Los Angeles. Mientras Glendale CA tiene numerosos bufetes de abogados, el bufete de abogados de empleo que continuamente ayuda a los trabajadores a través de Glendale, el área metropolitana de Los Ángeles, y el estado en su conjunto, es Abogados por la Justicia, PC - a veces abreviado como LFJ.
LFJ tiene un equipo de abogados de discriminación extremadamente profesionales, abogados de empleo de Glendale, y abogados de salario que tienen una comprensión muy sofisticada y la práctica de la ley. La firma fue co-fundada por el abogado de derecho laboral, Edwin Aiwazian, quien dirige la oficina legal y sirve justicia a los empleados que han sido aprovechados por sus empleadores.
El equipo de abogados de derecho laboral en LFJ no tiene miedo de presentar una demanda contra un empleador que demostró la discriminación ilegal, horas extras no pagadas, salarios no pagados, la discriminación en el lugar de trabajo, una política pública o violación federal en su negocio.
El equipo de abogados laborales de Glendale en Lawyers for Justice, PC da prioridad a los empleados; la firma de Glendale California lucha en nombre de los empleados con el fin de proteger sus derechos y asegurarse de que reciben la compensación que merecen.
Aunque la ley de California permite a un empresario despedir a un empleado sin previo aviso como parte del acuerdo de empleo a voluntad del estado, la ley tampoco hace permisible el comportamiento ilegal en el lugar de trabajo.
Mientras que hay equipos de abogados laborales en Glendale que representan a jefes que se aprovechan de los oficinistas, LFJ es un bufete solo de demandantes. Eso significa que el equipo de abogados de Glendale CA está ahí para proteger y presentar una demanda contra el empleador que actuó de manera ilegal.
Cuándo contactar con un abogado laboralista Glendale
Los empleados requerirían un abogado de empleo en Glendale que puede entender la miríada de leyes que son prudentes a su caso. Un conocimiento profundo de la ley es crucial para un abogado de empleo en Glendale para ganar su caso contra los empleadores de California que han abusado de la ley federal o estatal.
Un empleado necesita poder confiar en que el asesor que ha contratado para proteger sus derechos tiene experiencia en tratar con un empresario o empleador que ha cometido represalias por razón de salario, discriminación u otro tipo de problema en el lugar de trabajo.
Los abogados de LFJ han estado luchando contra la discriminación en el lugar de trabajo, incumplimiento de contratos, despido injustificado y violaciones de la ley laboral en Glendale CA durante más de una década.
¿Cómo funciona la contratación de un abogado?
Glendale es la ciudad más grande del condado de Los Ángeles. Tiene una población de más de 100.000 habitantes. Muchos de los clientes de LFJ proceden de Glendale, pero también de las ciudades y comunidades de Los Ángeles y de todo el estado.
Para aquellos empleados que han sufrido discriminación o han sido despedidos injustamente por sus empleadores de Los Ángeles, LFJ ofrece consultas gratuitas.
Durante las consultas gratuitas, un abogado de empleo con experiencia que tiene un fantástico conocimiento práctico de la ley, habla con los residentes de Los Ángeles y Glendale para entender mejor cómo su empleador les perjudicó.
Si los empleadores violaron un condado de Los Ángeles o la ley federal o, actuó en incumplimiento de un contrato, ejercido represalias contra los trabajadores de Glendale CA, los abogados de empleo en LFJ dar a todos los clientes potenciales atención personal y el tiempo para asegurarse de que pueden ayudar antes de asumir un caso.
¿Qué puede hacer por mí un bufete de abogados laboral de Glendale?
Lawyers for Justice, PC defiende los derechos de los trabajadores en todo California. La sede principal de la empresa se encuentra en Glendale CA, pero los abogados de empleo luchar reclamaciones de los clientes en todo el estado.
LFJ cubre muchas áreas diferentes de la práctica del derecho laboral, incluyendo la discriminación de los empleados, los salarios no pagados, el acoso sexual, la discriminación de género, ambientes de trabajo hostiles, y las cuestiones de salarios y horas.
Los abogados de empleo de Glendale tienen una amplia experiencia en el manejo de prácticas comerciales ilegales y han ganado con éxito innumerables demandas laborales contra los empleadores durante más de una década. Lo mejor de todo, LFJ ofrece una consulta gratuita para que los residentes dentro de la ciudad son capaces de hablar con la empresa sin costo alguno para ellos.
Abogado de acoso sexual en Glendale
Los abogados de LFJ tienen experiencia defendiendo a víctimas en muchos tipos de casos de acoso sexual en Glendale. Si un empleado recibió contacto físico inapropiado en el lugar de trabajo o le hicieron pasar un mal rato porque continuamente le hacían comentarios con contenido sexual, podría presentar una demanda por acoso sexual.
El acoso sexual en el lugar de trabajo puede variar en función de la situación concreta, pero los comentarios inapropiados o los silbidos al pasear por una oficina son distintos tipos de incitación sexual que infringen la ley.
El equipo jurídico de LFJ lucha por los trabajadores de California que han sufrido abusos sexuales y se asegura de que obtengan la indemnización que merecen cuando se convierten en clientes del bufete.
Glendale California Ley de Empleo FAQ's:
¿Quién está protegido por la ley estatal contra los prejuicios raciales? La ley de California protege a las minorías contra la discriminación ilegal. Es ilegal que alguien que posea una discapacidad (ya sea mental o física), sea discriminado por un empleador. Esto incluye la discriminación de las mujeres que acaban de dar a luz en cuestiones de baja por maternidad y lactancia.
¿Cómo encontrar al mejor abogado laboralista? No busque más. En California, Lawyers for Justice, PC es la ventanilla única para la contratación de un abogado poderoso que puede luchar por los derechos de los trabajadores de California.
¿Cuándo ponerse en contacto con un abogado laboralista? Los trabajadores deben ponerse en contacto con un abogado laboral tan pronto como sospechen que hay un problema en el trabajo, se sientan incómodos con el trato que reciben de su empleador o hayan sido despedidos por una razón poco convincente.
Cómo afrontar la discriminación en el trabajo:
Si usted piensa que está siendo abusado o acosado por alguien en el trabajo - o usted ha sido testigo de un compañero de trabajo que se ha enfrentado a la discriminación y se enfrentó a represalias injustas cuando trataron de denunciarlo, llame a Abogados por la Justicia, PC hoy. El bufete de abogados de Glendale trabaja sobre una base de contingencia, lo que significa que los clientes no pagan ninguna cuota por adelantado para contratar los servicios de abogados de empleo.
Llame hoy al 818-647-9323 para una consulta gratuita.
Visite Nuestra Oficina de Derecho Laboral en Glendale, CA
Lawyers for Justice, PC esta convenientemente localizado en 410 Arden Ave, Suite 203, Glendale CA 91203. Llámenos al (818) 647-9323 para programar la revisión gratuita de su caso. Nuestros abogados de empleo están aquí para ayudarle a luchar por la compensación que se merece.