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Tus derechos,
nuestra lucha.

Abogados laborales con experiencia en Sacramento

Lawyers for Justice, PC está presente en la capital de California luchando por los derechos de los trabajadores. Muchos empleados de California se enfrentan a condiciones de trabajo injustas en algún momento de su carrera, ya sean disputas sobre salarios y horas, prácticas comerciales desleales, acuerdos de empleo fraudulentos, acoso laboral, despido injustificado, acoso sexual o represalias de denunciantes, por nombrar algunos.

La ley de California exige que los empresarios no puedan discriminar a los empleados ni aprovecharse de ellos de forma que repercuta en su salario (como no permitirles hacer pausas de descanso adecuadas). Sin embargo, las grandes empresas y corporaciones a veces siguen participando en actividades ilegales. Lawyers for Justice, PC es un bufete de abogados laboralistas de Sacramento con un gran conocimiento de la discriminación laboral, los daños personales y los derechos de los empleados de California. El bufete de abogados ha llevado casos contra las empresas más grandes y tiene más de una década de experiencia legal luchando por aquellos que más necesitan una voz.

Violaciones de la Ley Laboral de Sacramento

Los empleados de Sacramento tienen derecho legal a la intimidad en el lugar de trabajo, que se aplica a sus pertenencias personales como bolsos, mochilas, maletines o cualquier tipo de contenedor al que sólo tenga acceso el empleado. Esta privacidad también incluye cualquier correo dirigido a un empleado asignado.

La privacidad de los trabajadores también se extiende a las conversaciones telefónicas personales, pero esos mismos derechos no se aplican a los correos electrónicos relacionados con el trabajo ni al uso de Internet mientras el empleado está de servicio o trabaja desde un ordenador de trabajo.

Derechos de los trabajadores en Sacramento:

  • Los empleados tienen derecho a un lugar de trabajo seguro, sin condiciones peligrosas que puedan provocar lesiones o enfermedades.
  • Los trabajadores tienen derecho a una remuneración justa por el trabajo para el que han sido contratados.
  • Los empleados tienen derecho a un lugar de trabajo que no condone el acoso ni la discriminación.
  • Los empleados también tienen derecho a no sufrir represalias por presentar una queja o denunciar a un empresario.

Los futuros empleados también tienen derechos, entre los que se incluye el de no ser discriminados por características como la raza, la nacionalidad, la religión, la edad o el sexo durante el proceso de entrevista.

Un empresario no puede preguntar a un aspirante sobre sus creencias religiosas ni hacer comentarios lascivos de acoso.

Tipos de casos laborales que llevamos:

  • Horas extras no pagadas: Si un empleado trabaja diligentemente horas extras, pero su empleador no le está pagando por su tiempo en el reloj, se puede llegar a LFJ para buscar ayuda en demandar a su empleador para recuperar los salarios que se les debe - y posiblemente incluso una compensación adicional.
  • Salarios No Pagados: En el caso de un empleador a propósito (o accidentalmente) no pagar a un empleado su salario completo, los abogados de Abogados por la Justicia, PC lucha por el empleado que no se pagó su salario completo. Los abogados formulan un caso que busca recuperar el dinero no pagado por los trabajadores de Sacramento.
  • Despido improcedente: Se produce cuando un empleado es despedido injustamente de su lugar de trabajo. Los empleados despedidos acuden a LFJ en un esfuerzo por presentar una demanda contra el empleador. Los abogados de LFJ utilizan su sofisticado conocimiento de la ley para hacer responsables a los empleadores por despidos ilegales.
  • Casos de ambiente de trabajo hostil:Los abogados de LFJ ayudan a los empleados que han sido víctimas de un entorno laboral que permitía la discriminación, el acoso, las condiciones de trabajo injustas e incluso la violencia o las amenazas de violencia.
  • Acoso sexual en el trabajo:El bufete trata asuntos de acoso sexual en el lugar de trabajo que varían en intensidad: desde el acoso sexual verbal hasta el acoso y la agresión sexual física más generalizados.

Además de la discriminación, las cuestiones salariales y horarias y el acoso antes señalados, también es inaceptable cualquier trato injusto a un trabajador de San Francisco debido a su origen nacional.

La discriminacion por origen nacional viola las leyes de California y los abogados la ven en la industria del empleo de California mas veces de lo que uno puede pensar. Y a veces puede dar lugar a una demanda laboral. Si un trabajador ha sufrido discriminación o ha sido despedido de un puesto ilegal o injustamente, los abogados laborales de Sacramento en Lawyers for Justice, PC pueden ayudar y proporcionar asesoramiento legal.

 

Los empresarios saben más

Tal vez la parte más frustrante de tener que contratar a un bufete de abogados de empleo para representar a los clientes en un caso judicial de empleo Sacramento es que la mayoría de las veces, los empleadores saben que están actuando ilegalmente. Los abogados de empleo Sacramento en LFJ tienen un profundo conocimiento de las leyes de empleo, y proporcionan servicios especializados que ayudan a los clientes que más necesitan ayuda.

Los empresarios nunca deben acosar a sus empleados ni permitir que otros empleados acosen a sus compañeros basándose en parte en la orientación sexual o el origen nacional. Los empresarios también deben ser conscientes del acoso y la discriminación en su lugar de trabajo, pues de lo contrario incurren en negligencia.

Cuando los clientes de Sacramento vienen a los Abogados por la Justicia, PC bufete de abogados y son representados por los abogados de Sacramento, salen con asesoramiento jurídico y una estrategia legal fuerte de cómo seguir adelante y luchar contra los empleadores que podrían haber detenido el acoso en el primer lugar.

Un bufete de Sacramento que ayuda a sus clientes

Sacramento no es sólo la capital del estado de California, sino también una de las regiones más pobladas del estado. Abogados por la Justicia, los abogados de derecho laboral del área de Sacramento PC luchan por muchos residentes de Sacramento cuando experimentan salarios no pagados, horas extras no pagadas. despido injustificado, casos de ambiente de trabajo hostil, acoso sexual en el trabajo, y lesiones en el lugar de trabajo.

Abogados por la Justicia, PC es un bufete de abogados de empleo de Sacramento que lucha por los trabajadores y les ayuda a luchar contra los jefes matones que les mostró la discriminación. Súper abogados de la firma representan a los residentes de Sacramento que han sufrido discriminación, acoso, salarios no pagados, lesiones en el lugar de trabajo, y otras cuestiones relacionadas con el trabajo.

El equipo de abogados de empleo de Sacramento en LFJ sabe lo frustrante que puede ser estar atrapado en un lugar de trabajo que trata a los trabajadores injustamente - y por eso, el bufete de abogados hace que la ley y los servicios jurídicos más accesibles. El bufete de abogados trabaja sobre una base de contingencia, lo que significa que los abogados de Sacramento no se les paga a menos que ganen su caso. El bufete de abogados cobra cero honorarios por adelantado para sus clientes a retener los servicios jurídicos.

Abogados laborales en Sacramento contra la discriminación

Lawyers for Justice, PC tiene casi quince años de experiencia luchando contra la discriminación y defendiendo las leyes laborales de California. La firma se ha enfrentado a grandes corporaciones - y ha ganado - para asegurar que se haga justicia a los empleados que fueron maltratados.

Los abogados laborales de LFJ en Sacramento tienen una amplia experiencia en el manejo de intrincadas leyes laborales y siempre luchan para asegurar que sus clientes obtengan el salario y el respeto que se merecen en el lugar de trabajo. El equipo de abogados laborales de Lawyers for Justice, PC cuenta con abogados laborales que no tienen miedo de luchar y que siempre utilizan su poderosa voz para defender a los empleados.

Un abogado de empleo del Condado de Orange que se preocupa

Si los empleados han sufrido acoso sexual, despido injustificado, sufrido una lesión personal, se enfrentan a la discriminación por orientación sexual, u otros tipos de violaciónes de la ley de empleo, la firma de abogados de trabajo del Condado de Orange que muchos confían es Abogados por la Justicia, PC.

El bufete de abogados de empleo representa a los empleados a través de California en las reclamaciones laborales contra su empleador o incluso compañeros de trabajo. Las oficinas de abogados LFJ se enorgullecen de ejercer la abogacía y ofrecen una consulta gratuita para los empleados que buscan presentar casos de derecho laboral porque el equipo de abogados de empleo entiende lo desalentador que puede ser encontrar un abogado de empleo.

Los empleados pueden ser explotados o abusados por su empleador cuando hablan por sí mismos. Pero el equipo de abogados de derecho laboral en Lawyers for Justice, PC sabe cómo construir un caso de derecho laboral que posiciona fuertemente al empleado para ganar.

¿Cómo se resuelve un caso de Derecho laboral?

Después de Lawyers for Justice, PC abogados de derecho laboral tienen éxito en ganar un caso, el abogado de derecho laboral puede negociar un acuerdo en nombre del empleado antes de que el caso sea archivado.

El equipo de abogados laboralistas de LFJ siempre se esfuerza por conseguir lo máximo para los empleados.

 

¿Cuáles son mis derechos como empleado en California? PREGUNTAS FRECUENTES

La legislación laboral federal y estatal de California se ha vuelto más compleja.

  • ¿Puedo demandar a mi empleador por salarios no pagados? Aunque cada caso de salarios y horas en Sacramento es diferente, si un trabajador no está siendo pagado justamente por su trabajo, bajo la ley de California puede presentar una demanda a su lugar de trabajo.
  • ¿cómo demandar a un empresario por impago de salarios? El equipo de abogados de LFJ trabaja con los trabajadores desde el principio para ayudarles a entender el tipo de derecho que practican, proporcionarles asesoramiento jurídico y asegurarse de que cada trabajador encuentra el bufete de abogados que más le conviene. El primer paso es llamar a Lawyers for Justice, PC y hablar con uno de nuestros especialistas. Si el caso encaja, uno de los abogados del bufete se pondrá en contacto para avanzar en el asunto. 818-647-9323.
  • ¿pueden los trabajadores indocumentados presentar reclamaciones legales por salarios no pagados? La División de Cumplimiento de Normas Laborales (DLSE) investiga y resuelve quejas sobre represalias, salarios, trabajo infantil, horas de trabajo e incluso condiciones laborales. Tanto si es un trabajador documentado como indocumentado en California, tiene derechos protegidos por las leyes estatales que garantizan el pago de salarios por el trabajo realizado.
  • ¿cuánto se puede demandar por salarios impagados? Las cantidades exactas varían en función de la extensión e intensidad de cada caso. Lo mejor es buscar asesoramiento legal de un abogado laboralista llamando al 818-647-9323.
  • ¿cómo reclamar salarios impagados? Si un trabajador considera que no se le ha pagado el salario que le corresponde, lo mejor que puede hacer es buscar un abogado laboralista de Sacramento que le ayude a recuperar lo que se le debe. Llame al 818-647-9323.
  • ¿son legales las horas extraordinarias no remuneradas? No, el trabajo no remunerado nunca es legal. Determinada legislación salarial depende del tipo de empleado que el empresario clasifique a un trabajador. Los trabajadores asalariados, que no cobran por horas, a veces no tienen derecho a cobrar las horas extraordinarias, mientras que los trabajadores por horas sí. Este asunto - y otros consejos legales pertinentes a un caso particular - pueden ser contestados y buscados llamando a la oficina de LFJ para una consulta GRATIS al 818-647-9323.
  • ¿cómo demostrar las horas extraordinarias no pagadas Y cómo denunciar las horas extraordinarias no pagadas? La mejor manera de probar las horas extras no pagadas es llevar un registro diligente de las horas programadas frente a las trabajadas. A veces, este registro de trabajo puede ser independiente de un reloj de fichar para garantizar la exactitud exterior. Si las horas no coinciden, utilice las discrepancias como prueba y muéstreselas a un abogado.
  • ¿Puedo demandar a mi empleador por horas extraordinarias no pagadas? Similar a los salarios no pagados, como se ha dicho anteriormente, lo mismo puede decirse de las horas extras no pagadas. El primer paso para determinar la elegibilidad es llamar a Lawyers for Justice, PC y hablar con uno de nuestros especialistas. Si el caso encaja, uno de los abogados del bufete se pondrá en contacto con usted para avanzar en el asunto. 818-647-9323.
  • ¿Qué daños y perjuicios puedo recuperar por horas extraordinarias no pagadas? Las cantidades específicas de indemnización por daños y perjuicios variarán, pero muchas veces los daños pueden acumularse si los empleadores sabían de las horas extras no pagadas y no hicieron nada para remediarlo. No obstante, un abogado laboralista de Sacramento podrá ofrecerle más información al respecto.

 

¿Cómo funciona la contratación de un abogado? - PREGUNTAS FRECUENTES

  • ¿cuánto cuesta un abogado laboral? Debido a que Lawyers for Justice, PC trabaja sobre una base de contingencia, los clientes pagan CERO honorarios por adelantado para contratar los servicios legales. El bufete de abogados sólo se paga si y cuando ganan el caso del cliente.
  • ¿cuándo necesita un empleado un abogado laboral? Un empleado de Sacramento debe llamar a un abogado laboralista si quiere que alguien con amplios conocimientos y experiencia en Derecho luche de su lado. Los abogados conocen partes de la ley que la persona normal no, por lo que tener un abogado en el lado del cliente puede mejorar en gran medida sus posibilidades de victoria.
  • ¿cómo encontrar un abogado laboral? La mejor manera de encontrar un abogado de empleo en Sacramento es llamar a Abogados por la Justicia, PC en 818-647-9323. Si los abogados de empleo Sacramento no puede tomar el caso, que se refieren a los clientes potenciales a una empresa que puede.
  • ¿qué hace un abogado laboral? Un abogado laboral de Sacramento ayuda a los trabajadores de California que han sido maltratados, despedidos injustamente, o aprovechado en el lugar de trabajo y les ayuda a encontrar la justicia a través de la mediación, acuerdos, o tomar el empleador acosador a los tribunales.

Póngase en contacto con un abogado con experiencia en Sacramento

Si usted vive o trabaja en el área metropolitana de Sacramento y está experimentando el acoso laboral, falta de salarios, o algo más que usted piensa que podría ser ilegal, llame a Abogados por la Justicia, PC hoy para una consulta GRATIS al 818-647-9323. Los abogados de derecho laboral de Sacramento defienden a los trabajadores y residentes de California para asegurarse de que tengan una voz poderosa y reciban justicia en el lugar de trabajo.

Descubra cómo podemos ayudarle

01.
Derecho laboral
En Abogados por la Justicia tenemos experiencia en todos los casos de derecho laboral. Cubrimos cada una de estas áreas de práctica sobre una base de honorarios de contingencia - lo que significa que usted no paga hasta que ganemos.
Empleo
02.
Lesiones laborales
Si se ha lesionado o herido en el trabajo, podría tener derecho a una indemnización presentando una demanda por lesiones laborales.
Lesiones laborales
03.
Derechos del consumidor
En California, los consumidores están protegidos contra las prácticas desleales en el mercado. Cada vez que compran algo y aceptan las condiciones de la transacción, participan en un negocio jurídico, aunque sólo sea un rápido clic en el ordenador.
Derechos del consumidor
04.
Lesiones personales y catastróficas
En Abogados por la Justicia hemos manejado muchas demandas complejas que involucran lesiones catastróficas que causan efectos que cambian la vida en Los Ángeles. Estamos con usted hasta el final para asegurarnos de que su caso obtenga el resultado que necesita.
Daños personales catastróficos