Abogado Laboral Sacramento
En Abogados por la Justicia, PCentendemos la importancia de garantizar que los trabajadores de Sacramento se sientan seguros, respetados y valorados en el trabajo. Para los empleados que enfrentan un trato injusto o desafíos en el lugar de trabajo, el equipo dedicado de abogados laborales está listo para abogar en su nombre. Sacramento es el hogar de diversos sectores, incluyendo el Gobierno y la Administración Pública, Salud, Educación, y más. Independientemente del sector, el bufete se compromete a proteger los derechos de los trabajadores y a garantizar un trato justo.
Con un amplio conocimiento de las leyes laborales de California y una profunda comprensión de los desafíos únicos que enfrentan los trabajadores de Sacramento, la firma está preparada para estar a su lado. Lawyers for Justice, PC se enfrenta a cualquier empleador, independientemente de su tamaño, riqueza o influencia, para garantizar la rendición de cuentas por trato injusto.
Para los empleados que se ocupan de cuestiones de empleo, el experimentado equipo de Abogados por la Justicia, PC está disponible para proporcionar apoyo. La firma ofrece Consultas de casos GRATIS 24/7. Llame al (916) 378-7372 o complete el sencillo formulario de contacto para recibir asistencia inmediata.
Abogados por la Justicia: Sacramento's Top Employment Law Firm
Cuando los empleados de Sacramento buscan justicia, Abogados por la Justicia, PC destaca por su compromiso inquebrantable, su experiencia demostrada y su dedicación a los derechos de los trabajadores. Con una multitud de premios y galardones, la empresa se ha ganado su reputación como uno de los Top Empleo Ley Firmas no sólo en Sacramento, pero en todo el estado de California.
Reconocido por Super Lawyers, TopVerdict, Lawyers of Distinction, y más, el bufete aporta casi dos décadas de experiencia y un sólido historial de éxitos, habiendo recuperado más de 100 millones de dólares para empleados de California.
Lawyers for Justice, PC fue fundada en 2008 por Edwin Aiwazian con una misión clara: empoderar a los trabajadores y hacer que sus voces sean escuchadas. Desde su creación, el bufete se ha convertido en uno de los principales bufetes de abogados laborales del país, dedicado a defender los derechos de los trabajadores y a garantizar que cuentan con el apoyo que necesitan para defender un trato justo.
La pasión del bufete por proteger a los trabajadores de Sacramento impulsa sus incesantes esfuerzos por obtener resultados y luchar incansablemente por los derechos de los empleados, independientemente de la complejidad del caso. Elija un bufete de abogados dedicado a lograr la justicia que los trabajadores merecen.
¿Cuáles son mis derechos como empleado en Sacramento?
La pasión del bufete por proteger a los trabajadores de Sacramento impulsa sus incesantes esfuerzos por obtener resultados y luchar incansablemente por los derechos de los empleados, independientemente de la complejidad del caso. Elija un bufete dedicado a lograr la justicia que los trabajadores merecen.
Como empleados en Sacramento, las personas tienen derechos en virtud de las leyes laborales de California que les protegen en diversas áreas, como salarios justos, pago de horas extras, condiciones de trabajo seguras y protección contra la discriminación y el acoso. También tienen derecho a pausas para comer y descansar, permisos familiares y médicos, y protección contra el despido improcedente.
Descansos y comidas
En Sacramento, los trabajadores tienen derecho a descansos y comidas según la ley de California. Los empleados que trabajen más de cinco horas deben recibir un 30 minutos para comery los que trabajan más de 10 horas tienen derecho a una segunda.
Además, los empleados tienen derecho a unapausa de descanso de 10 minutospor cada cuatro horas trabajadas, o fracción mayor. Estas pausas deben pagarse si el empleado no puede tomarlas debido a las exigencias del trabajo.
Trabajos seguros y saludables
Los trabajadores tienen derecho a un entorno laboral seguro y saludable en virtud de la normativa Cal/OSHA de California. Los empleadores deben garantizar que los lugares de trabajo estén libres de peligros que puedan causar lesiones o enfermedades. Esto incluye proporcionar formación, equipos y protocolos de seguridad adecuados.
Los empleados tienen derecho a denunciar condiciones inseguras sin temor a represalias, y si se lesionan en el trabajo, tienen derecho a prestaciones de compensación laboral.
Salario mínimo y horas extraordinarias
Los trabajadores de Sacramento tienen derecho al salario mínimo y pago de horas extras según la legislación de California. El salario mínimo actual es superior al federal, y algunas ciudades fijan sus propias tarifas.
Los empleados deben recibir el pago de las horas extraordinarias por las horas trabajadas más allá de 8 en un día o 40 en una semana. El pago de las horas extraordinarias se calcula en 1,5 veces el salario normal para la mayoría de los empleados, con el doble de tiempo para determinados turnos prolongados.
Prestaciones en caso de accidente o desempleo
Los trabajadores lesionados tienen derecho a indemnización por accidente laboralque cubren gastos médicos, salarios perdidos y prestaciones por incapacidad.
Las personas desempleadas en California pueden optar a las prestaciones por desempleo a través del Departamento de Desarrollo del Empleo (EDD), que proporciona ayuda económica temporal mientras buscan un nuevo trabajo.
Actuar sin represalias
Los trabajadores de Sacramento protegidos de represalias en virtud de la legislación de California si denuncian infracciones laborales, presentan una reclamación de indemnización o participan en actividades protegidas, como la organización de sindicatos. Los empresarios no pueden despedir, degradar ni castigar a los trabajadores por hacer valer sus derechos.
¿Qué leyes protegen a los empleados de Sacramento?
California ofrece sólidas protecciones a los empleados en Sacramento, garantizando un trato justo en el lugar de trabajo. Familiarizarse con estas leyes puede ayudar a los empleados a comprender sus derechos y garantizar un trato justo si se produce alguna infracción. Algunas de estas leyes que protegen a los trabajadores incluyen:
- Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades (ADA) - Protege contra la discriminación por discapacidad
- Ley contra la discriminación en el empleo por motivos de edad (ADEA) - Protege de la discriminación a los trabajadores mayores de 40 años
- Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) - Establece normas sobre salario mínimo, horas extraordinarias y trabajo infantil.
- Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) - Garantiza unas condiciones de trabajo seguras y saludables
- Ley de Licencias Médicas y Familiares (FMLA) - Concede a los empleados que reúnan los requisitos necesarios un permiso no retribuido y protegido por motivos familiares y médicos.
- Ley de Empleo y Vivienda Justos de California (FEHA) - Prohíbe la discriminación y el acoso en el empleo
- Ley de notificación de ajuste y reciclaje de los trabajadores (WARN) - Obliga a las empresas a notificar los despidos masivos.
Al servicio de Sacramento y zonas cercanas
En Abogados por la Justicia, PC, la empresa se ha comprometido a abogar por los empleados a través de diversas comunidades de Sacramento:
- Centro de Sacramento: Representación de los trabajadores en el corazón del distrito político y empresarial de Sacramento.
- Centro de la ciudad: Ayudar a la vibrante población activa de Midtown abordando retos laborales únicos.
- Sacramento Este: Apoyo a profesionales de sectores como la sanidad y la educación con un profundo conocimiento de los problemas locales.
- Natomas: Garantizar que a medida que Natomas crece, los derechos de los trabajadores crecen con ella.
- Sur de Sacramento: Sirviendo con dedicación a una de las comunidades más grandes de la ciudad.
- Arden-Arcade: Protección de los derechos de los trabajadores de esta próspera zona suburbana.
Obtenga ayuda de un abogado laboralista de Sacramento
Como una de las ciudades más grandes de California, con una población de más de 526.000 habitantes, Sacramento es el hogar de muchos clientes de Lawyers for Justice, PC. El bufete de abogados sirve con orgullo no sólo a Sacramento, sino también a las comunidades vecinas. Ya sea en el corazón del centro de la ciudad, en los barrios en crecimiento de East Sacramento, o en las zonas suburbanas de Arden-Arcade, la empresa se dedica a ayudar a los trabajadores a proteger sus derechos y lograr la justicia.
Abogados por la Justicia, PC ofrece consultas GRATUITAS a los trabajadores de Sacramento que han sufrido discriminación, despido injustificado u otros problemas en el lugar de trabajo. Los abogados expertos en empleo de la firma, con su profundo conocimiento de las leyes laborales de California, se reúnen personalmente con los clientes para discutir sus casos e identificar posibles violaciones de sus derechos.
Esta consulta inicial garantiza que los abogados comprendan plenamente la situación de cada cliente y puedan proporcionar la orientación jurídica más eficaz para seguir adelante. Ya sea que se trate de acoso, disputas salariales o condiciones de trabajo inseguras, Abogados por la Justicia, PC se compromete a proteger los derechos de los trabajadores.
Preguntas frecuentes sobre las leyes de empleo y trabajo en Sacramento
¿Puedo demandar a mi trabajo por impago de salarios?
Sí, los empleados en California pueden demandar por salarios impagados. Quienes no hayan sido remunerados por su trabajo pueden presentar una reclamación salarial ante el Comisionado de Trabajo de California o emprender acciones legales ante un tribunal civil para recuperar los salarios impagados, incluidas las horas extraordinarias y la compensación por comidas o descansos.
¿A qué prestaciones tengo derecho si me lesiono o me quedo en paro en Sacramento?
Si un empleado se lesiona en el trabajo en California, puede tener derecho a una indemnización por accidente laboral, que cubre los gastos médicos, los salarios perdidos y las prestaciones por incapacidad permanente. Además, si pierden su trabajo, pueden optar a prestaciones por desempleo a través del Departamento de Desarrollo del Empleo de California (EDD) para apoyarles mientras buscan un nuevo empleo.
¿Cuál es el salario mínimo en Sacramento?
A partir de 2024el salario mínimo de Sacramento es superior al salario mínimo estatal, que es de 15,50 dólares por hora. Las ordenanzas locales pueden fijarlo más alto, dependiendo del tamaño del empleador.
¿Pueden despedirme por coger una baja médica en Sacramento?
No, según la legislación de California, incluida la Ley de Derechos Familiares de California (CFRA) y la Ley federal de Licencia Familiar y Médica (FMLA), los empleados están protegidos contra el despido por tomar una licencia médica o familiar si cumplen los requisitos de elegibilidad.
Póngase en contacto con un abogado laboral con experiencia en Sacramento
Si usted vive o trabaja en el área metropolitana de Sacramento y está experimentando el acoso laboral, falta de salarios, o algo más que usted piensa que podría ser ilegal, llame a Abogados por la Justicia, PC hoy para una consulta GRATIS al (916) 378-7372. Los abogados de derecho laboral de Sacramento defienden a los trabajadores y residentes de California para asegurarse de que tengan una voz poderosa y reciban justicia en el lugar de trabajo.
Visite Nuestra Oficina de Derecho Laboral en Sacramento, CA
Lawyers for Justice, PC está convenientemente situado en 1201 J Street, Sacramento CA 95814. Llámenos al (916) 378-7372 para programar la revisión gratuita de su caso. Nuestros abogados de empleo están aquí para ayudarle a luchar por la compensación que se merece.
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