Luchar contra las injusticias
en todas partes

Las prestaciones de compensación de los trabajadores pueden concederse a los trabajadores lesionados que sufren una lesión en el lugar de trabajo. Sin embargo, en algunos casos, una lesión relacionada con el trabajo puede llevar a un empleador a despedir a un empleado por una lesión de trabajo para que puedan evadir las primas de seguro de salud, el sistema de compensación de trabajadores, y el pago de prestaciones médicas a los empleados lesionados. Los problemas de indemnización laboral [...]

Los derechos de las trabajadoras embarazadas han avanzado mucho en los últimos 50 años. Gracias a las leyes estatales y federales, las empleadas de hoy no deberían tener que preocuparse de que su decisión de formar una familia ponga en peligro su puesto de trabajo. Sin embargo, que la discriminación por embarazo sea ilegal no significa que no se produzca. En esta entrada del blog, [...]

Demostrar que has sido despedido injustamente es más difícil de lo que muchos empleados esperan. A menudo, los empresarios pueden ocultar sus huellas ofreciendo razones falsas pero legítimas para despedir a un empleado, como problemas de asistencia, bajo rendimiento o diferencias de personalidad. A menos que pueda presentar pruebas convincentes de lo contrario, puede ser difícil responsabilizar legalmente a su empleador, o [...]

Los californianos se preguntan a menudo: ¿Pueden dos empleados que hacen el mismo trabajo cobrar distinto? Las leyes laborales progresistas del Estado Dorado prohíben expresamente a los empresarios pagar a un empleado menos salario que a otro del sexo, raza o etnia opuestos por un "trabajo sustancialmente similar." Sin embargo, pagar a dos empleados salarios diferentes por el mismo trabajo es legal si [...]

Demostrar que has sido despedido ilegalmente puede ser desalentador. Los empleados se enfrentan a una ardua batalla para navegar por el panorama legal y probar su reclamación contra las defensas legales de un empleador. Si ha sido despedido ilegalmente, contar con un abogado cualificado puede ser decisivo en su caso y en la posibilidad de obtener una indemnización. Sin embargo, la búsqueda de un [...]

Una excedencia es algo más que tiempo libre. Es una prestación importante y un periodo legalmente protegido, que permite a los empleados ausentarse del trabajo con confianza y tranquilidad. Pero, ¿cuánto tiempo puede tomarse una excedencia en California? ¿Cuáles son sus derechos? En [...]

Independientemente de su dedicación y compromiso con su trabajo, la difamación en el lugar de trabajo puede arruinar completamente su reputación. Puede incluso llevarle a perder ascensos, primas o su puesto e impedir que le contraten. A menos que su empleador tenga una defensa legalmente aceptable, usted puede alegar que incurrieron en difamación. Aquí tiene más información sobre [...]