Abogado de Empleo Riverside
Anuncio de abogado por Edwin Aiwazian de Lawyers For Justice, PC, con sede en 410 Arden Avenue, Glendale, CA 91203
La economía de Riverside, CA emplea a más de 159,000 trabajadores; eso es 159,000 oportunidades posibles para que los trabajadores tomen represalias contra sus empleadores si sus empleadores los tratan injustamente. Si desea responsabilizar a su empleador y necesita un abogado laboral, los abogados laborales del bufete Lawyers for Justice, PC del condado de Riverside luchan por los residentes de Riverside cuando experimentan un trato ilegal en el trabajo.
Lawyers for Justice, PC is a Riverside County, California employment law firm that helps employees stand up to employers who treat them unfairly, either in their words or actions. The firm’s powerful attorneys represent Riverside County residents who have been mistreated in the workplace – either from discrimination, harassment, retaliation, unpaid wages, workplace injuries, or other work-related issues.
¿Es usted un empleado del Condado de Riverside que ha sido maltratado en el trabajo? ¿Ha mostrado su jefe un comportamiento discriminatorio contra usted o sus compañeros de trabajo? Tal vez no te han pagado todas las horas extras que trabajaste el mes pasado.
Cualquiera que sea la situación, Lawyers for Justice, PC es un bufete de abogados de Riverside que lucha por sus derechos. La firma tiene un historial de ganar y ha recuperado millones de dólares para los trabajadores de California en la última década.
Cada abogado de empleo Riverside en LFJ sabe lo frustrante que puede ser estar atrapado en un lugar de trabajo que trata a sus empleados injustamente; que han visto que suceda en innumerables ocasiones.
Si usted vive o trabaja en el área metropolitana de Riverside y está experimentando acoso laboral, salarios faltantes o algo más que usted piensa que podría ser ilegal, llame a Lawyers for Justice, PC hoy para una consulta GRATIS al 818-647-9323 o llene el formulario de contacto en línea. Nuestros abogados laborales defienden a los trabajadores y residentes del condado de Riverside para asegurarse de que tengan una voz poderosa y reciban justicia en el lugar de trabajo.
¿Por qué debería elegir a Abogados por la Justicia para mi caso laboral?
En Lawyers for Justice, PC, nuestro compromiso va más allá de la mera representación legal. Estas son sólo algunas razones para considerar trabajar con nosotros.
Trayectoria consolidada
Fundada en 2008 por Edwin Aiwazian, Lawyers for Justice, PC nació de la misión de amplificar las voces de los trabajadores y capacitarlos para hacer valer sus derechos. Con los años, nuestro compromiso nos ha moldeado en una de las prácticas de litigio de empleo más importantes de la nación.
Representamos a los trabajadores con una determinación celosa, asegurándonos de que ninguna empresa pueda escapar a la responsabilidad por un trato injusto, no importa cuán grande o influyente sea. Nuestro bufete ha conseguido más de 100 millones de dólares para miles de clientes desde su creación.
El cliente es lo primero
Le invitamos a experimentar una asociación más allá de la sala del tribunal. Trabajar con Abogados por la Justicia significa ganar un defensor legal y un poderoso aliado en su búsqueda de justicia y responsabilidad.
Nos tomamos el tiempo necesario para conocerle, comprender su situación particular y diseñar un plan de acción personal. Reconocidos como una voz líder para nuestros clientes, trabajamos incansablemente para garantizar que la justicia sea accesible para todos, independientemente de la estatura del oponente.
Reconocimientos y galardones
Abogados por la Justicia ha recibido numerosos honores que reflejan nuestra competencia y éxito en los litigios, incluyendo:
- De 2017 a 2023, Super Lawyers nos honró continuamente en sus categorías de Class Action/Mass Torts;
- Los resultados significativos de nuestros casos nos han colocado en múltiples listas de TopVerdict.com, incluyendo Top 10, Top 20, Top 50, y Top 100 Acuerdos Laborales y de Empleo a nivel nacional y en California;
- Hemos asegurado múltiples colocaciones en las listas de TopVerdict.com durante varios años, incluyendo los Top 10 y Top 20 Labor & Employment Settlements a nivel nacional y en California. Solo en 2018, nos incluyeron en las listas Top 50 y Top 100 de Acuerdos Laborales y de Empleo a nivel nacional y en California; y
- La revista Pasadena Magazine nos ha incluido sistemáticamente entre los mejores abogados en varias categorías, subrayando nuestra experiencia en demandas colectivas/daños masivos, litigios comerciales y derecho laboral.
Estos son sólo algunos de nuestros galardones y premios. Visite nuestro sitio web y comprobará que nuestra excelencia en este campo no ha pasado desapercibida.
Un enfoque apasionado, profesional y potente
Somos reconocidos en el sector como la voz más firme de nuestros clientes. Trabajamos incansablemente para reequilibrar la dinámica de poder a favor de nuestros representados con una habilidad inigualable y un compromiso intrépido con la justicia.
Además, abordamos cada caso con una mezcla única de pasión, precisión y profesionalidad. Este enfoque nos permite afrontar desafíos contra empresas regionales, corporaciones nacionales o gigantes de Fortune 500, exigiendo justicia con una experiencia y unos conocimientos inigualables.
Base de honorarios contingentes
Abogados por la Justicia es un bufete de abogados de empleo único, ya que trabaja sobre una base de contingencia. Los abogados laborales de la firma en el condado de Riverside no cobran a menos que ganen su caso, lo que significa que los clientes pagan CERO honorarios por adelantado para contratar servicios legales.
Por qué Lawyers for Justice, PC es la elección correcta
Elegir Lawyers for Justice, PC significa confiar su caso a un equipo que valora la justicia tanto como usted. Nuestros impresionantes premios y serie de acuerdos y veredictos reflejan nuestra capacidad para manejar casos complejos con éxito, proporcionando a cada cliente una plataforma para la justicia. No somos sólo abogados; somos defensores dedicados a rectificar errores y restablecer la balanza de la justicia a su favor.
Preguntas frecuentes
¿De qué tipo de asuntos se ocupan los abogados laborales?
Un abogado de empleo Riverside representa a los empleados en diversas cuestiones legales del lugar de trabajo, incluyendo la discriminación, el acoso, despido injustificado, disputas de salarios y horas, y violaciónes de contrato.
¿Necesito un abogado laboralista?
Recomendamos consultar con un abogado laboral si cree que su empleador violó sus derechos. Un abogado de empleo en Riverside en Abogados por la Justicia puede aconsejarle sobre sus opciones legales y ayudarle a navegar el proceso legal.
¿Qué debo llevar a la primera consulta con un abogado laboralista?
Venga preparado para discutir su situación en detalle. Traiga todos los documentos pertinentes, como contratos de trabajo, talones de pago, evaluaciones de rendimiento y cualquier comunicación escrita relacionada con su problema.
¿Puedo demandar a mi empresario?
Depende. Un abogado laboralista de Abogados por la Justicia de Riverside puede evaluar su situación y determinar si tiene motivos para entablar una demanda. No todos los desacuerdos en el lugar de trabajo justifican una acción legal; algunos justifican un camino diferente, como la presentación de reclamaciones ante los organismos estatales apropiados o la mediación.
¿Cuánto suelen durar los casos de Derecho laboral?
El tiempo que toma resolver un caso varía dependiendo de su complejidad y si va a juicio. En Lawyers for Justice, nuestros abogados del condado de Riverside resuelven algunos casos en pocos meses, mientras que otros toman un año o más.
¿Cuáles son mis derechos si sufro acoso laboral?
Las leyes federales y estatales, como el Título VII de la Ley de Derechos Civiles y la Ley de Empleo y Vivienda Justos de California (FEHA), prohíben el acoso laboral basado en características protegidas como la raza, el sexo, la religión o la discapacidad. Uno de nuestros expertos abogados laborales puede asesorarle sobre cómo denunciar el acoso y proteger sus derechos.
¿Puede mi empresa despedirme por pedir una excedencia?
La Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) protege los puestos de trabajo de los empleados elegibles que toman licencia por razones médicas calificadas o para cuidar a un familiar. Si tiene alguna pregunta sobre la FMLA y desea hablar con un abogado laboralista, el bufete Lawyers for Justice de Riverside ofrece consultas gratuitas.
¿Qué pasa si mi empresa me despide?
Dependiendo de las circunstancias de su despido, puede tener derecho a una indemnización por despido. Uno de nuestros abogados expertos en derecho laboral puede ayudarle a asegurarse de que recibe la indemnización que su empleador puede deberle.
¿Qué es un despido improcedente?
El despido improcedente se produce cuando un empresario le despide por un motivo ilegal. Las razones ilegales pueden incluir:
- Discriminación por motivos de raza, sexo, religión, edad, discapacidad u otras características protegidas;
- Represalias porpresentar una denuncia por discriminación, acoso o condiciones de trabajo inseguras;
- Infracciones contractuales: si su contrato de trabajo especifica los motivos de despido y su empleador le despide por otra causa.
- Infracciones de orden público: por negarse a participar en una actividad ilegal o denunciar una infracción de la ley.
Un abogado laboralista puede ayudarle a determinar si su despido entra dentro de la categoría de despido improcedente.
¿Es lo mismo el despido improcedente que el despido implícito?
No, aunque están relacionados. El despido improcedente se produce cuando el empresario le despide directamente. El despido improcedente se produce cuando su empleador hace que sus condiciones de trabajo sean tan intolerables que se ve obligado a dimitir. Sin embargo, una demanda por despido improcedente funciona como una demanda por despido improcedente, lo que significa que puede demandar por daños y perjuicios similares.
¿Debo dejar mi trabajo antes de hablar con un abogado?
Renunciar puede complicar tu caso legal. Lo mejor es consultar a un abogado laboralista antes de decidir tu situación laboral.
¿Puedo utilizar las redes sociales si tengo un litigio con mi empresa?
Si cree que tiene una reclamación legal, tenga cuidado con lo que publica en las redes sociales. Cualquier cosa que comparta podría ser utilizada en su contra. Lo mejor es consultar con un abogado de empleo con experiencia en Riverside en Abogados por la Justicia antes de publicar cualquier cosa relacionada con su situación laboral.
Póngase en contacto con Abogados para la Justicia
Si usted está buscando un abogado experto en empleo, el bufete de abogados del Condado de Riverside Lawyers for Justice está profundamente comprometido con su bienestar y éxito y luchará por sus derechos en el lugar de trabajo.
Our proven track record of large-scale settlements and individual victories illustrates our ability to manage and win complex legal battles, giving every client a chance to be fairly heard and compensated. Contact us today for a FREE consultation, and let us explain how we can help you down the path to justice.