Luchar contra las injusticias
en todas partes

"Doble jornada" y "horas extraordinarias" son términos que se utilizan en la legislación laboral para describir las distintas retribuciones por las horas trabajadas más allá del horario habitual de un empleado. Pago de horas extraordinarias: El pago de horas extras, o salario por horas extras, se refiere a la compensación adicional que se da a los empleados por trabajar horas extras más allá de su turno de trabajo estándar, o horas extras en un [...]

¿Cómo funciona la indemnización por accidente de trabajo? Los programas de indemnización por accidente de trabajo son un sistema de seguro de accidentes de trabajo diseñado para proporcionar prestaciones económicas y gastos médicos a los empleados que sufren lesiones o enferman durante el desempeño de su trabajo. El objetivo de las prestaciones de compensación de los trabajadores es garantizar que los empleados reciban una cobertura [...]

"¿Cuánto tiempo tengo para demandar por lesiones relacionadas con el trabajo?" En el estado de California, los trabajadores lesionados que experimentan una lesión en el lugar de trabajo tienen derecho a beneficios de compensación de trabajadores para ayudar a cubrir los salarios perdidos, facturas médicas y otros costos de lesiones graves. Sin embargo, los trabajadores de California no tienen una cantidad indefinida de tiempo para presentar una [...]

En California, si el estrés laboral le impide realizar su trabajo, puede optar a una baja por estrés. Esta licencia puede estar disponible bajo la: Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA), o. Ley de Derechos Familiares de California (CFRA). ¿Qué es la baja por estrés? La licencia por estrés es cuando un empleado busca abstenerse de trabajar [...]

Si cree que está sufriendo discriminación en el lugar de trabajo y busca asistencia jurídica, puede consultar a un abogado laboralista especializado en derecho de discriminación. Estos abogados conocen bien la legislación laboral y pueden orientarle sobre sus derechos y opciones. A continuación se indican los pasos para encontrar abogados especializados en discriminación laboral: Discriminación en el lugar de trabajo: FAQ [...]

Bajo la ley laboral de California, California tiene una ley específica de cheque de pago final con respecto al tiempo y los requisitos para proporcionar un cheque de pago final a los empleados que son despedidos o dejan su trabajo. La ley de pago final de California establece que los empleados deben recibir su pago final el último día de su empleo. Momento de pago final: Para los empleados [...]

Las normas del reloj horario para los empleados por horas suelen ser precisas, pero pueden resultar confusas. ¿Cuáles son las leyes federales y estatales que regulan los relojes de fichar? ¿Cómo se relacionan las reglas del reloj de fichar con la Ley de Normas Laborales Justas? ¿Cuál es la mejor manera de asegurarse de que los empleados por hora cobran todas las horas trabajadas? Nos sumergimos en [...]