Luchar contra las injusticias
en todas partes

Los abogados laborales de California de Lawyers for Justice, PC (LFJ) no toleran la discriminación en el lugar de trabajo. Si un empleado siente que ha sido discriminado por su raza, religión, orientación sexual, origen nacional o edad, el bufete puede ayudarle. El poderoso equipo de abogados de discriminación de LFJ ha ganado [...]

¿Conoce las infracciones de las pausas para comer? Como empleado de California, por lo general se le permite tomar tres descansos durante su jornada de trabajo - y es ilegal que su empleador para restringir de tomarlos.... ¿Ha estado tomando sus descansos ininterrumpidos? Hay reglas estatales estrictas que los empleadores deben seguir que [...]

Lawyers for Justice, PC es un bufete de abogados de primera clase que actualmente cuenta con más de 30 abogados laboralistas. La firma ha estado luchando por los trabajadores de California durante más de una década y representa a los empleados que trabajan duro que han sido aprovechados en el lugar de trabajo. Los abogados laborales de Lawyers for Justice, PC se especializan en la lucha contra [...]

En California, la relación entre un empleado y el empleador se conoce como empleo "a voluntad". Esto significa que en el nombramiento permanente de un empleado, puede haber un período de prueba de la legislación laboral de California que un empleado entra en virtud de la ley. El período de prueba sugiere que un empleador puede terminar una relación laboral en cualquier momento durante el [...]

La discriminación y el acoso en el lugar de trabajo son ilegales. Sin embargo, no siempre es fácil demostrar que un empresario ha hecho algo ilegal. Los empresarios disponen de muchas habilidades y herramientas para defenderse. Demostrar que el comportamiento de un empresario es ilegal, a pesar de saber que sus acciones son contrarias a la ley, es un reto único. Demostrar [...]

Cuando se enfrenta a acoso laboral, represalias o ha sido despedido injustamente, encontrar un abogado laboral puede añadir estrés a una situación ya de por sí difícil. Los empresarios que se enfrentan a demandas de antiguos empleados se enfrentan a retos similares. La ayuda de un abogado laboralista experimentado puede informarle sobre todas las leyes aplicables y construir un caso que [...]

A menos que esté exento en virtud de la legislación laboral de California, su empresa debe pagarle las horas extraordinarias si trabaja más de 8 horas al día o supera las 40 horas semanales. Las leyes de salarios y horas de California imponen duras sanciones a las empresas que no pagan los salarios impagados. Si usted tiene horas extras no pagadas, usted puede ser capaz de [...]