Luchar contra las injusticias
en todas partes

Las prestaciones de compensación de los trabajadores pueden concederse a los trabajadores lesionados que sufren una lesión en el lugar de trabajo. Sin embargo, en algunos casos, una lesión relacionada con el trabajo puede llevar a un empleador a despedir a un empleado por una lesión de trabajo para que puedan evadir las primas de seguro de salud, el sistema de compensación de trabajadores, y el pago de prestaciones médicas a los empleados lesionados. Los problemas de indemnización laboral [...]

Demostrar que has sido despedido injustamente es más difícil de lo que muchos empleados esperan. A menudo, los empresarios pueden ocultar sus huellas ofreciendo razones falsas pero legítimas para despedir a un empleado, como problemas de asistencia, bajo rendimiento o diferencias de personalidad. A menos que pueda presentar pruebas convincentes de lo contrario, puede ser difícil responsabilizar legalmente a su empleador, o [...]

Demostrar que has sido despedido ilegalmente puede ser desalentador. Los empleados se enfrentan a una ardua batalla para navegar por el panorama legal y probar su reclamación contra las defensas legales de un empleador. Si ha sido despedido ilegalmente, contar con un abogado cualificado puede ser decisivo en su caso y en la posibilidad de obtener una indemnización. Sin embargo, la búsqueda de un [...]

Una excedencia es algo más que tiempo libre. Es una prestación importante y un periodo legalmente protegido, que permite a los empleados ausentarse del trabajo con confianza y tranquilidad. Pero, ¿cuánto tiempo puede tomarse una excedencia en California? ¿Cuáles son sus derechos? En [...]

¿Cómo es demandar a un empleador por despido improcedente? El despido injustificado es, por desgracia, algo que muchos trabajadores experimentan en algún momento de su carrera, y los abogados de despido injustificado en Abogados por la Justicia, PC (LFJ) tienen un sólido historial de ayudar con una demanda por despido injustificado y reclamaciones por despido injustificado. El equipo de abogados laborales [...]

La ley de prescripción establece un plazo para presentar una demanda. Una vez transcurrido, en la mayoría de los casos no podrá presentar una demanda. Los plazos de prescripción existen para garantizar que no se retrase la reclamación de daños y perjuicios, lo que podría dar lugar a la pérdida de pruebas, la falta de documentación pertinente o de testigos [...].