¿Qué es la precariedad laboral?
La inseguridad laboral puede producirse de dos maneras: por acciones discriminatorias o por un entorno laboral tóxico en general.
Estados Unidos sigue enfrentándose a algunas de las divisiones culturales más divisivas de los últimos tiempos, pero ¿cómo le afecta esto a usted en el trabajo?
La intolerancia en el lugar de trabajo es un problema que sufren muchos californianos. Si su jefe no comparte sus creencias políticas, o tiene prejuicios contra su origen étnico u orientación sexual, y toma represalias o actúa contra usted despidiéndole, reduciéndole el horario, o reteniéndole o reduciéndole el sueldo, no está solo. Tiene derecho a tomar represalias.
El fenómeno de temer perder el empleo se denomina inseguridad laboral. Y un abogado laboralista puede ayudarte a afrontarlo.
Muchos trabajadores pueden experimentar inseguridad laboral en algún momento de su carrera debido a la naturaleza de la mano de obra. Ahora, más que nunca, es más frecuente que los trabajadores cambien de profesión y de empresa varias veces a lo largo de su vida laboral.
Sin embargo, que el mercado laboral haya cambiado no significa que los empresarios deban tratar injustamente a sus empleados. Aunque la inseguridad laboral puede ser habitual, ser discriminado en el trabajo es inaceptable. Siempre debe ponerse en contacto con un abogado laboralista, como el equipo de Lawyers for Justice, PC, si cree que está siendo discriminado en el lugar de trabajo.
Los estudios han demostrado que la amenaza o la idea de inseguridad laboral también pueden tener efectos nocivos en la salud de los empleados. Por ejemplo, si un empleado teme perder su empleo en cualquier momento, puede sufrir lesiones físicas y emocionales. Los estudios han demostrado una conexión entre la inseguridad laboral y las enfermedades cardiacas, la diabetes, las úlceras, los dolores de cabeza, el dolor de espalda y el insomnio. Además, los trabajadores sin seguridad laboral son más propensos a adoptar comportamientos poco saludables, como fumar.
Si usted se siente inseguro en su trabajo porque su empleador podría estar mostrando comportamientos discriminatorios, o usted siente que el ambiente de trabajo es tóxico y contribuye a condiciones insalubres para usted, usted necesita llamar a un abogado de derecho laboral. En Lawyers for Justice, PC ofrecemos una consulta GRATUITA para clientes nuevos y no cobramos honorarios a menos que ganemos su caso.
Llame a Lawyers for Justice, PC hoy para que podamos ir en contra de las personas que lo están tratando injustamente en el lugar de trabajo. Permítanos luchar por usted. Llame al 818-647-9323.
Imagen vía The Motley Fool