Redacción

Imagen en primer plano de alguien encendiendo un porro, con un texto que dice: «¿Puedes demandar a tu empleador por permitir el consumo de drogas?».
Entorno laboral hostil

¿Se puede demandar a un empleador por permitir el consumo de drogas?

23 de diciembre de 2025
Contrato de rescisión de contrato laboral sobre un escritorio con gafas negras encima y un bolígrafo negro.
Derecho laboral, despido improcedente

Despido injusto frente a despido legal: ¿cuál es la diferencia en California?

19 de diciembre de 2025
Entorno laboral hostil

Difamación en el trabajo: señales de que estás siendo difamado

10 de diciembre de 2025

Discriminación laboral

«¿Me pueden despedir después de presentar mi renuncia?»

8 de diciembre de 2025

Discriminación laboral

¿Cuánto se obtiene de un acuerdo por una demanda por discriminación?

3 de diciembre de 2025

Discriminación laboral

Comprensión de las funciones esenciales del trabajo según la ADA

01 de diciembre de 2025

Salario

Atención continuada frente a reserva

28 de noviembre de 2025

Entorno laboral hostil

¿Qué es la difamación?

26 de noviembre de 2025

Discriminación laboral

¿Pueden despedirte durante la baja por maternidad?

25 de noviembre de 2025

Entorno laboral hostil

Entender las demandas por ambiente de trabajo hostil

23 de noviembre de 2025

Entorno laboral hostil

Abuso verbal en el trabajo: Reconocer y abordar las señales

20 de noviembre de 2025

Indemnización por accidente laboral

Comprender la indemnización por accidente laboral en California

17 de noviembre de 2025

Derecho laboral,Salario

Cómo recuperar los salarios impagados en Nueva York

Nov 05, 2025

Indemnización por accidente laboral

¿Qué parte de mi indemnización por accidente laboral puedo quedarme?

21 de octubre de 2025

Indemnización por accidente laboral

¿Afecta la indemnización por accidente laboral al futuro empleo?

Sep 08, 2025

logotipo "no win, no pay

Obtenga una consulta gratuita y sin compromiso.

Comience su lucha por la justicia con una consulta gratuita y sin compromiso. Usted no nos paga hasta que ganemos.

Edwin Aiwazian y Joanna Ghosh, abogados laboralistas
Su sencillo camino hacia la justicia

Conozca nuestro proceso y cómo podemos ayudarle a ganar su caso.