Condiciones laborales injustas | Entrevista de San Diego Connect
Como abogado del entorno laboralel cofundador de Lawyers for Justice, PC, Edwin Aiwazian, estuvo encantado de charlar con San Diego Connect sobre las condiciones de trabajo injustas para las personas que vuelven a la oficina después -y durante- la pandemia a medida que se siguen descubriendo nuevas variantes del COVID.
En las últimas dos semanas se han registrado más de 770.000 casos de COVID-19 sólo en el condado de Los Ángeles. Los empleados que regresan al trabajo merecen hacerlo en un entorno laboral seguro. Si no se sienten seguros volviendo al trabajo, pero están siendo obligados por sus empleadores, es una buena idea consultar a un abogado de ambiente de trabajo.
Los abogados de Lawyers for Justice, PC defienden y luchan por los empleados de los que se han aprovechado en el lugar de trabajo. No hay excusa - ni siquiera ante una pandemia - para que los empleados se vean amenazados en el trabajo. Con más de 25 abogados especializados en el entorno laboral en la lista de LFJ, el objetivo del bufete es garantizar que los empleadores irresponsables rindan cuentas y cumplan las normas más estrictas, especialmente ahora que la pandemia de COVID-19 hace estragos.
Durante la conversación con Alex Steiniger, de San Diego Connect, Edwin Aiwazian hizo gala de su experiencia en el campo del Derecho laboral. Explicó que no hay excusa para que un empleado sea empujado más allá de sus límites o zona de confort en el lugar de trabajo.
También explicó que si un empleado con una enfermedad preexistente pasa tiempo en un lugar de trabajo que empeora esa enfermedad, tiene derecho a presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral. Edwin explicó además por qué los empleados deben documentar las conversaciones con sus empleadores sobre los factores de estrés laboral para que, en caso de demanda, exista un rastro documental.
Si usted ha sido maltratado en el trabajo, o se ven obligados a regresar a un lugar de trabajo infestado de COVID, llámenos al 818-647-9323 para una consulta GRATIS. No hay ningún costo por adelantado para retener a nuestro equipo de potencia de ambiente de trabajo abogados.